Formazione

Progettiamo formazione su misura per le esigenze della tua azienda

Formazione per la sicurezza sul
lavoro - D.LGS. 81/08 E ACCORDO
STATO-REGIONI 2025

Progettiamo ed eroghiamo tutti i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro secondo D.Lgs. 81/08, in piena conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Elenco dei corsi di Formazione generale e specifica

Formazione generale lavoratori: rivolta a tutti i lavoratori, come requisito base D.Lgs. 81/08.

• Durata: 4 ore
• Modalità: presenza, videoconferenza o e-learning.

Formazione specifica lavoratori rischio basso: per lavoratori impiegati in attività classificate a rischio basso.

Durata: 4 ore
Validità: aggiornamento da 6 ore ogni 5 anni
Modalità: presenza, videoconferenza o e-learning.

Formazione specifica lavoratori rischio medio: Per lavoratori impiegati in attività classificate a rischio medio.

Durata: 8 ore
Validità: aggiornamento da 6 ore ogni 5 anni
Modalità: presenza o videoconferenza.

Formazione specifica lavoratori rischio alto: per lavoratori impiegati in attività classificate a rischio alto.

Durata: 12 ore
Validità: aggiornamento da 6 ore ogni 5 anni
Modalità: presenza o videoconferenza.

Formazione delle principali figure aziendali

Preposto: Destinato ai preposti, con percorso conforme ai requisiti D.Lgs. 81/08.

Durata: 12 ore
Validità: aggiornamento da 6 ore ogni 2 anni
Modalità: presenza o videoconferenza.

Dirigente modulo comune: dirigenti con deleghe organizzative/gestionali in materia di salute e sicurezza e responsabilità su processi e risorse

Durata: 12 ore
Validità: aggiornamento da 6 ore ogni 5 anni
Modalità: presenza, videoconferenza o e-learning.

Dirigente modulo cantieri: dirigenti coinvolti in attività di cantiere o nella gestione di appalti/subappalti con profili di rischio tipici dei cantieri.

Durata: 6 ore
Modalità: presenza o videoconferenza.

Datore di lavoro modulo comune: datori di lavoro che devono adempiere agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08 per l’organizzazione della prevenzione aziendale.

Durata: 16 ore
Validità: aggiornamento da 6 ore ogni 5 anni
Modalità: presenza, videoconferenza o e-learning.

Datore di lavoro modulo cantieri: datori di lavoro che operano o affidano lavorazioni in cantiere e necessitano di competenze mirate su gestione e coordinamento della sicurezza nei cantieri.

Durata: 6 ore
Modalità: presenza o videoconferenza.

Datore di lavoro RSPP: datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP, con percorso integrato in funzione del settore (Agricoltura/Pesca/Costruzioni/Chimico).

Durata: 8 ore + moduli settore 12–16 ore
Validità: aggiornamento quinquennale
Modalità: presenza o videoconferenza.

RSPP/ASPP Modulo A: aspiranti ASPP e RSPP o personale che entra nel Servizio di Prevenzione e Protezione e necessita della formazione di base.

Durata: 28 ore
Modalità: presenza, videoconferenza o e-learning.

RSPP/ASPP Modulo B: ASPP e RSPP che devono acquisire la formazione specialistica prevista per l’esercizio del ruolo, con aggiornamento periodico.

Durata: 48 ore RSPP / 40 ore ASPP
Validità: aggiornamento quinquennale
Modalità: presenza o videoconferenza.

RSPP Modulo C: RSPP che completano il percorso con competenze gestionali, relazionali e organizzative per guidare il sistema di prevenzione aziendale

Durata: 24 ore
Modalità: presenza o videoconferenza

RLS: rappresentante dei lavoratori per la sicurezza:

Durata: 32 ore
Validità: annuale, aggiornamento da 4/8 ore
Modalità: videoconferenza, presenza

Formazioni attrezzature di lavoro

Lavori in ambienti confinati: lavoratori e preposti impegnati in attività in ambienti confinati o sospetti di inquinamento, con addestramento pratico obbligatorio.

4 ore modulo giuridico + 8 ore modulo pratico
Validità: aggiornamento quinquennale
Modalità: presenza con prova pratica

PLE piattaforme di lavoro elevabili: operatori addetti all’uso di PLE con o senza stabilizzatori, inclusi manutentori e addetti a lavori in quota.

Durata: 8–10 ore
Validità: aggiornamento da 4 ore ogni 5 anni
Modalità: teoria a distanza/in presenza, pratica in presenza

Gru per autocarro: operatori incaricati della movimentazione carichi con gru su autocarro, in contesti logistici, industriali o di cantiere.

Durata: 12 ore
Validità: aggiornamento da 4 ore ogni 5 anni
Modalità: teoria a distanza/presenza, pratica in presenza.

Carrelli elevatori industriali, telescopici e rotativi: carrellisti e addetti alla movimentazione interna che utilizzano carrelli industriali, telescopici e/o rotativi.

Durata: 12–16 ore
Validità: aggiornamento da 4 ore ogni 5 anni
Modalità: teoria a distanza/presenza, pratica in presenza.

Macchine movimento terra: operatori MMT (escavatori, caricatori, terne, autoribaltabili) impiegati in cantieri, manutenzioni e attività di scavo/movimentazione.

Durata: 10–16 ore
Validità: aggiornamento da 4 ore ogni 5 anni
Modalità: teoria a distanza, pratica in presenza.

Carroponte con comando in cabina, pensile o radiocomandato: operatori incaricati della movimentazione di carichi mediante carroponte o gru a ponte, con utilizzo di comandi in cabina, pensili o radiocomandati.

Durata: 10–11 ore
Validità: aggiornamento da 4 ore ogni 5 anni
Modalità: teoria a distanza/presenza, pratica in presenza.

Formazione finanziata

La formazione finanziata permette di realizzare corsi sfruttando le opportunità dei Fondi Interprofessionali ed altri strumenti di finanziamento. Il servizio include analisi di fattibilità, eventuale scelta di un ente accreditato partner e gestione del progetto fino a documentazione e rendicontazione secondo le regole del bando

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